Çalışanlara Büyük Kolaylık: SGK’dan Kapsamlı Erken Emeklilik Düzenlemesi

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca çalışanı ilgilendiren erken emeklilik düzenlemeleri üzerinde çalışıyor. Yapılan son düzenlemelerle birlikte çalışan anneler, engelliler, malulen emeklilik hakkı bulunan bireyler ve 3600 prim gününü tamamlayanlar için erken emeklilik yolu açılıyor. Ayrıca, Bağ-Kur’lu çalışanlar için prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi gündemde. Peki, erken emeklilik şartları neler? Kimler bu fırsattan yararlanabilecek? İşte detaylar…

Çalışan Anneler İçin 2160 Gün Avantajı

Kadın çalışanlar için doğum borçlanması büyük bir avantaj sağlıyor. Sigortalı olduktan sonra doğum yapan kadınlar, üç çocuğa kadar borçlanma yaparak toplamda 2160 gün (6 yıl) prim kazanabiliyor. Bu uygulama, prim gün eksiği olan kadın çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunuyor. Doğum nedeniyle çalışma hayatına ara veren kadınlar, eksik primlerini bu yolla tamamlayabiliyor.

Engelli Bireylere Yaş Şartsız Emeklilik

SGK, engelli çalışanlar için yaş şartı olmadan emeklilik imkanı sağlıyor. Engellilik oranına göre farklı sigortalılık süreleri ve prim günleri belirlenmiş durumda:

%40-49 engellilik oranı: 18 yıl sigortalılık süresi ve 4680 prim günü

%50-59 engellilik oranı: 16 yıl sigortalılık süresi ve 4320 prim günü

%60 ve üzeri engellilik oranı: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3960 prim günüBu koşulları sağlayan engelli bireyler, SGK’ya başvurarak yaş şartına takılmadan emekli olabilir.

Malulen Emeklilik İçin 1800 Gün Prim Yeterli

Çalışma gücünün %60’ını kaybeden bireyler, en az 1800 prim günü ve 10 yıl sigortalılık süresi ile malulen emeklilik hakkından yararlanabiliyor. Malulen emeklilik için başvuran bireylerin sağlık raporu alması ve SGK tarafından onaylanması gerekiyor. İş kazası veya meslek hastalığı gibi durumlarda ise süreç daha hızlı ilerleyebiliyor.

Kısmi Emeklilik: 3600 Gün ile Emekli Olma Fırsatı

Tam emeklilik için gerekli prim gününü dolduramayanlar için 3600 prim günüyle kısmi emeklilik seçeneği sunuluyor. 9 Eylül 1999’dan önce sigorta girişi olan kişiler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlayarak kısmi emekli olabiliyor. Ancak yaş şartı kadınlar için 58, erkekler için 60 olarak belirlenmiş durumda.

Bağ-Kur’lular İçin 5 Yıl Avantaj Sağlanıyor

Bağ-Kur’lu çalışanların 9000 gün olan prim şartının 7200 güne düşürülmesi gündemde. Eğer düzenleme yasalaşırsa, esnaf ve küçük işletme sahipleri 5 yıl erken emekli olabilecek. Bu düzenleme, özellikle kendi işini yapanların üzerindeki yükü hafifletecek.