Meclisten Geçti: 2000 Sonrası SGK’lılara Kademeli Emeklilik Müjdesi!

EYT düzenlemesinin ardından gözler bu kez 2000 sonrası sigorta girişlilere çevrildi. Yıllardır emeklilik hayalini erteleyen milyonlarca vatandaş için beklenen gelişme yaşandı: Kademeli emeklilik düzenlemesi Meclis’ten geçti. Peki yeni sistem kimleri kapsıyor, şartlar nasıl olacak?

2000-2008 Arası Sigorta Girişi Olanlara Erken Emeklilik Umudu

8 Eylül 1999 sonrasında SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı’na kayıt olan çalışanlar, EYT kapsamına giremedikleri için mağduriyet yaşamıştı. Şimdi ise, 2000 ile 2008 yılları arasında sigortalı olanlara yönelik kademeli emeklilik modeli masada. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından başlatılan taslak çalışmanın Meclis’te kabul edilmesiyle birlikte milyonlarca kişi için yeni bir emeklilik takvimi şekilleniyor.

Kadınlarda 58, Erkeklerde 60 Yaş Emeklilik Şansı

Yeni modelde, kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için 60 olarak belirleniyor. Prim günü şartı ise 7000 gün olacak. Ancak sistem kademeli işliyor:

2000 yılında sigortalı olan kadınlar 43 yaş ve 6.325 prim günüyle,

2008 yılında sigortalı olan kadınlar ise 49 yaş ve 6.925 prim günüyle emekli olabilecek.
Benzer şekilde erkek çalışanlar için de 45 ila 51 yaş arasında değişen bir emeklilik yaşı öngörülüyor.

Hangi Çalışanlar Yararlanacak?

Kademeli emeklilikten SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na bağlı çalışan kadın ve erkekler yararlanabilecek. Mevcut tabloda:

SSK’lı kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 prim günü,

SSK’lı erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve aynı prim aralığı aranacak.

Bağ-Kur ve Emekli Sandığı içinse kadınlarda 7200, erkeklerde 9000 prim günü isteniyor. (Eşitleme çalışmalarıyla erkeklerde de 7200 güne düşüş bekleniyor.)

Yıpranma Payı ve Erken Emeklilik Avantajı Genişliyor

Kademeli emeklilik dışında ağır ve riskli iş kollarında çalışanlar için “yıpranma payı” avantajı da sürüyor. Yeraltı işçileri, sağlık çalışanları, gazeteciler, güvenlik güçleri ve TSK personelleri her 360 gün çalışmaya karşılık 60 ila 180 gün arasında ilave prim kazanıyor. Bu durum, 45 farklı meslek grubunu kapsıyor.

Yeni Düzenleme Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Henüz taslak aşamasında olan düzenlemenin torba yasa ile birlikte 2025 yılı içerisinde resmen yürürlüğe girmesi bekleniyor. Ayrıca ev hanımlarına sosyal güvence ve emeklilik desteği sunacak yeni modeller de gündemde.